أنشئ مشاركة لعملك من خلال مسابقة!
Hosea Mannieستكون هناك طريقة سهلة للغاية لوجود المزيد من الأشخاص إلى موقع الويب الخاص بك ، كما أن كل ما تقدمه هو بدء مسابقة الشخصية عبر الإنترنت. إنه حقًا شيء سهل القيام به. من المؤكد أنك قد تجعل الآخرين من الرعاة في استبدالهم لنشر شعارهم والاتصال بموقعهم على الويب على صفحة المسابقة الخاصة بك. يمكن أن يساعدك ذلك أيضًا في توليد المزيد من المشاهدين ، ولكن في حالة حصولك على رعاة ، سيكون لديك مجموعة واسعة من الجوائز لتقديمها. تعرف أيضًا على ما إذا كان الراعي سينشر رابط المسابقة على الموقع Aswell.
إنه في الواقع شيء رائع لا يتخذ الكثير من المواقع الأخرى. إنها ليست طريقة معقولة فقط لزيادة كمية الزوار إلى موقعك ، بل إنها تكافئ الأشخاص بشكل إضافي للوصول إلى موقعك. إن تشغيل مسابقات متعددة مرة واحدة في لحظة يمكن أن يجعل الزوار مهتمين والعودة لزيارة موقعك لمعرفة ما إذا كان يمكنك العثور على أي مسابقات جديدة تحدث. يمكن أن يستفيد من بناء كل موقعك أو جزء محدد مثل المنتدى الخاص بك.
لن يعود الأشخاص إلى موقع الويب الخاص بك فحسب ، بل بمجرد دخولهم إلى المسابقة ، فسوف يخبرون الأشخاص الآخرين عن ذلك من أجل الدخول إلى Aswell. ثم يخبر هؤلاء الأفراد أصدقائهم ويخبرون أصدقائهم وهكذا دواليك. حتى تتمكن من رؤية كيف يمكن أن تنشر. أيضًا أثناء زيارة موقعك لدخول المسابقة التي سيتسوقون فيها لرؤية كل ما تقدمه. قد يؤدي هذا إلى مزيد من المبيعات إلى جانب ارتفاع عدد الأشخاص الذين يشتركون في المنتدى الخاص بك والنشرة الإخبارية.
يمكن أن تتراوح الجوائز بين الجوائز النقدية أو حتى إلى المنتجات الافتراضية مثل البرامج أو حزم تصميم موقع الويب أو حزم استضافة موقع الويب. عندما تبدأ المسابقة الخاصة بك ، تأكد من تعيين تاريخ الإقلاع للإدخالات ، الحد من الإدخالات المسموح به ، لذلك عندما يمكن أن يساعد تاريخ السحب. حافظ على هذه الأشياء إما إرسال بريد إلكتروني إليك مع سطر معين في رأس الموضوع أو أدخل عبر نموذج الويب عبر الإنترنت. ثم خذ جميع الأسماء وقم بإعدادها حتى تتمكن من الرسم بشكل عشوائي (مثل وضعها في قبعة). ثم اختر الجائزة التي ترسمها والاستيلاء عليها.
لذلك يمكنك أن ترى بوضوح مزايا المسابقة ليست فقط لموقع الويب الخاص بك ولكن لهؤلاء العملاء المحتملين أيضًا. سوف يحبونك لهذا ويمكنهم الاستمرار في العودة للمزيد. ونعم ، إنه أمر بسيط وممتع ، لماذا لا!.